兩化融合管理體系助推企業轉型升級
近日，公司獲得了由中國船級社頒發的兩化融合管理體系AA級評定證書。這是公司深入推進數字化轉型的有效實踐，也是公司以數字化轉型推動企業高質量發展的最新成果。
所謂“兩化融合”，是指信息化和工業化融合發展，即在信息技術不斷發展的環境下，企業圍繞其戰略目標，將信息化作為企業的內生發展要素，夯實工業化基礎，實現創新發展、智能發展和綠色發展的過程。黨的十六大報告指出：“以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化”，十七大又提出：“大力推進信息化與工業化融合”。由此可見，持續深化兩化融合發展，是黨中央、國務院作出的重大戰略部署。兩化融合管理體系自2013年開始大范圍普及推廣，經過不斷豐富完善，現已形成一系列普適易用、相互配套的標準體系，成為國家和地方省市推進信息技術和實體經濟深度融合的重要抓手，其評定結果被作為評判企業綜合發展潛力的重要依據。
隨著社會的發展，生產制造模式的不斷地更新，企業生產經營方式也發生了根本性的變革。尤其是當人工成本越來越高，傳統的制造業無法滿足日益變化的市場需求的時候，數字化轉型便逐漸成為了關乎企業生存和發展的必答題。為響應國家政策，適應外部發展環境，快速提升公司的數字化管控水平，公司于2021年底啟動兩化融合管理體系貫標。通過對公司實際現狀及未來發展規劃的深入分析、調研、診斷、策劃，制定了兩化融合實施方案，確定了打造“與價值創造的過程有關的AA級訂單交付數字化管控能力”的建設目標。通過一年的體系運行和改進，公司建立了相對完善的信息化相關管理制度和兩化融合管理體系運行機制，并于2023年4月4日順利通過現場審核評估。經過國家工業和信息化部的專家審核、公示等環節后，企業終于在2023年12月獲得認證證書。
近年來，公司持續加大信息化投入，積極推進生產制造方式向自動化—信息化—數字化轉型，而推行兩化融合管理體系，也是企業數字化轉型的必由之路。兩化融合管理體系提出了“企業發展戰略—可持續競爭優勢獲取—信息化環境下新型能力打造”的管理理念，通過體系運行和持續改進，可以幫助企業掌握一套方法論，在策劃初期自然就會想到以后的融合問題，在建設時自然就會向設備或是系統供應商行提出系統集成的需求。
今后，公司將繼續秉持兩化融合的管理理念，不斷探索數字化改造傳統制造方式，深入挖掘和打造信息化環境下的新型管理能力，充分整合企業資源，優化管理流程，提高生產效率，完善品質管理，促進公司轉型升級，不斷提高企業的核心競爭力。
